sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo perú No hay más de un misterio
Capital humanos: Se requiere que la ordenamiento designe personas competentes y habilite suficiente personal para llevar a agarradera las actividades del SG-SST. Esto implica contar con personal capacitado en temas de seguridad y salud ocupacional y asignar las responsabilidades correspondientes.Lo más apropiado para la implementación de un SG-SS